Aktivitäten:

• Planung und Abwicklung wöchentlicher Bestellungen unter Verwaltung des Lieferprozesses
• Tägliche Aktivitäten im Zusammenhang mit Kundenländern: Senden/Einfügen von Bestellungen, Verwaltung von Beschwerden und Mengenabweichungen, Versand usw.
• Unterstützung und Überwachung internationaler Lieferanten
• Kommunikation von Preisen an Lieferanten und Kunden
• Aktualisierung der wöchentlichen Lieferpläne
• Programmierung und Überwachung von Produktkalendern
• Vorbereitung und Archivierung von Dokumentationen
• Unterstützung bei der Berichterstattung

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss oder Abitur
• Vorherige Erfahrung in ähnlichen Rollen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Ergänzende Profilmerkmale:

• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Entschlossenheit und Verfügbarkeit
• Kundenorientierung
• Starke Beziehungsfähigkeiten
• Problemlösungskompetenz

Wir bieten:

• Zukunft in einem wachsenden Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima
• Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Chancen zur Weiterentwicklung

Wenn Ihr Profil diesen Anforderungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Autonome Abwicklung der Disposition
• Verfolgung der Verladungen und Anlieferungen
• Bestellabwicklung
• Preis- und Konditionspflege
• Dokumentenprüfung und Frachtpflege

Ihr Profil:

• Oberschulabschluss bzw. Studium oder Berufserfahrung mit Schwerpunkt Logistik
• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Gute Kenntnisse im Bereich MS Office
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Zukunft in einem wachsenden Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima
• Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Chancen zur Weiterentwicklung

Wenn Ihr Profil diesen Anforderungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aktivitäten:

• Planung und Abwicklung wöchentlicher Bestellungen unter Verwaltung des Lieferprozesses
• Tägliche Aktivitäten im Zusammenhang mit Kundenländern: Senden/Einfügen von Bestellungen, Verwaltung von Beschwerden und Mengenabweichungen, Versand usw.
• Unterstützung und Überwachung internationaler Lieferanten
• Kommunikation von Preisen an Lieferanten und Kunden
• Aktualisierung der wöchentlichen Lieferpläne
• Programmierung und Überwachung von Produktkalendern
• Vorbereitung und Archivierung von Dokumentationen
• Unterstützung bei der Berichterstattung

Anforderungen:

• Bachelor-Abschluss oder Abitur
• Vorherige Erfahrung in ähnlichen Rollen
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch, Italienisch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Ergänzende Profilmerkmale:

• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Entschlossenheit und Verfügbarkeit
• Kundenorientierung
• Starke Beziehungsfähigkeiten
• Problemlösungskompetenz

Wir bieten:

• Zukunft in einem wachsenden Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima
• Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Chancen zur Weiterentwicklung

Wenn Ihr Profil diesen Anforderungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Die OGL Digital Service GmbH ist ein noch sehr junges, jedoch erfahrenes Unternehmen im IT Umfeld, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, die dem Firmenverbund angehörigen Unternehmen in allen Belangen der IT zu beraten und zu unterstützen. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl im Bereich des First-Level-Support wie auch in der Entwicklung und der Implementierung von zeitgemäßen Softwarelösungen für über 300 Mitarbeiter europaweit. Das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe liegt in der weltweiten Beschaffung und europaweiten Distribution von frischem Obst und Gemüse. Das schnelllebige Geschäft fordert eine zeitgemäße IT welche die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützen, um so der Nachfrage des Marktes gerecht werden zu können.

Zur Unterstützung und Erweiterung des IT-Teams suchen wir für unsere Standorte in Oberding (DE), Bozen (IT) oder Verona (IT) folgende Positionen:

SAP Basis Inhouse Consultant (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit und Koordination bei Migrations-, Upgrade- und Einführungsprojekten sowie bei der Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft
• Technische Einführung und Administration von SAP-Cloud-Diensten sowie deren Integration in die bestehende SAP-Infrastruktur
• Koordination sowie Umsetzung von Security Maßnahmen auf Plattform Ebene
• Monitoring und Support für die SAP Systemlandschaft sowohl On-Premise als auch Cloud
• Evaluierung von technologischen Innovationen für unseren IT-Betrieb im SAP Umfeld
• Analyse und Lösung technischer Störungen sowie Performancetuning der Systeme und der Datenbanken insbesondere SAP HANA
• Unterstützung und Umsetzung beim SAP Access Management (Rollen- und Berechtigungsverwaltung inkl. SAP Fiori Berechtigungen)

Ihr Profil:

• IT-spezifische Ausbildung oder entsprechendes Studium
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP Basis und Erfahrung in SAP Projekten
• Um Ihre Aufgaben und Projekte erfolgreich meistern zu können, bringen Sie eine eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Erste Erfahrung mit SAP S/4HANA, HANA DB, SAP Fiori und dem SAP Solution Manager von Vorteil
• Know-how in der User- und Berechtigungsverwaltung, im Monitoring der basisnahen Prozesse sowie im Transportwesen
• Erste Erfahrung im Aufbau sowie der Wartung von SAP-Cloud-Lösungen
• Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung
• Moderner Arbeitsplatz
• Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfreier Kaffee & Wasser
• Mitarbeiterbenefits (z.B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits)
• Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer „Du“-Kultur
• Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche
• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch per E-Mail an:

Bewerbung@ogl-digital.com

Die OGL Digital Service GmbH ist ein noch sehr junges, jedoch erfahrenes Unternehmen im IT Umfeld, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, die dem Firmenverbund angehörigen Unternehmen in allen Belangen der IT zu beraten und zu unterstützen. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl im Bereich des First-Level-Support wie auch in der Entwicklung und der Implementierung von zeitgemäßen Softwarelösungen für über 300 Mitarbeiter europaweit. Das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe liegt in der weltweiten Beschaffung und europaweiten Distribution von frischem Obst und Gemüse. Das schnelllebige Geschäft fordert eine zeitgemäße IT welche die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützen, um so der Nachfrage des Marktes gerecht werden zu können.

Zur Unterstützung und Erweiterung des IT-Teams suchen wir für unsere Standorte in Oberding (DE), Bozen (IT) oder Verona (IT) folgende Positionen:

SAP Backend Developer (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Analyse der Geschäftsanforderungen und Erstellung detaillierter Designdokumente in Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern
• Verantwortung für die Vorbereitung, Koordination, Einsatz und Dokumentation der SAP-Entwicklungen inklusive Verantwortung für Entwicklungstests im Rahmen von Projekten oder Erweiterungen
• Leitung externer Teams im Bereich der Entwicklung inklusive Entwurf und Implementierung der SAP-Lösung in einer S/4-Umgebung
• Entwicklung von Backend-Programmen in Anwendung von aktuellen SAP-Entwicklungsmethoden (Eclipse und ABAP-Umgebung)
• Verantwortlich für die Überprüfung der Ergebnisse in allen Projektphasen und Sicherstellung der Implementierung unter Berücksichtigung von Qualität, Budget und Zeitvorgaben       

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im Programmierdesign, vorzugsweise SAP S/4 Hana
• Sehr gute SAP-Entwicklungskenntnisse (Data Dictionary, IDoc Nachrichtenverarbeitung, ABAP Object Programmierung, SAP ERP Modulen SD, MM, LO, FI, CO)
• Erfahrung in der Entwicklung von BADIS, Enhancements und Enhancement Spots
• Sehr gute Kenntnisse von CDS View und OData Services
• Frontend-Entwicklung mit Fiori Elements oder UI5 Components wünschenswert
• Erfahrung mit der agilen Methodik wünschenswert
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung
• Moderner Arbeitsplatz
• Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfreier Kaffee & Wasser
• Mitarbeiterbenefits (z.B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits)
• Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer „Du“-Kultur
• Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche
• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch per E-Mail an:

Bewerbung@ogl-digital.com

Die OGL Digital Service GmbH ist ein noch sehr junges, jedoch erfahrenes Unternehmen im IT Umfeld, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, die dem Firmenverbund angehörigen Unternehmen in allen Belangen der IT zu beraten und zu unterstützen. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl im Bereich des First-Level-Support wie auch in der Entwicklung und der Implementierung von zeitgemäßen Softwarelösungen für über 300 Mitarbeiter europaweit. Das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe liegt in der weltweiten Beschaffung und europaweiten Distribution von frischem Obst und Gemüse. Das schnelllebige Geschäft fordert eine zeitgemäße IT welche die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützen, um so der Nachfrage des Marktes gerecht werden zu können.

Zur Unterstützung und Erweiterung des IT-Teams suchen wir für unsere Standorte in Oberding (DE), Bozen (IT) oder Verona (IT) folgende Positionen:

SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen in SAP S/4 Hana in enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen sowie die Erstellung von Analysen, Auswertungen und Spezifikationen
• Projektverantwortung als technischer Product Owner für das jeweilige Projektprodukt
• Erstellung von Konzepten sowie Customizing und Entwicklung im SAP-Umfeld des jeweiligen Moduls
• Zusammenarbeit mit externen und internen Implementierungspartnern sowie Überprüfung der Ergebnisse in allen Projektphasen und Sicherstellung eines Go-Live-Termins
• Ansprechpartner für Anwender und Key-User aus den Fachabteilungen, Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops in den Geschäftsbereichen
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs des SAP-Systems sowie Verantwortung für den Anwendersupport nach Go-Live

Ihr Profil:

• Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Modul FI/CO und gutes Prozessverständnis für international agierende mittelständische Unternehmen
• Selbstständige Projektleitung im Umfeld von E2E-Prozessen und sicherer Umgang mit agilen Methoden
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Beschaffung, Einkauf, Preisfindung, Outputs, Stammdaten sowie Kenntnisse in den Bereichen Logistik und Vertrieb
• Gutes Verständnis der SAP-Integrationsprozesse mit anderen SAP-Modulen sowie von Schnittstellentechniken (IDOC, RFCs, ALE, Services, etc.)
• Gute Kenntnisse der B2G- und B2B-Integrationsprozesse für europäische Länder, insbesondere Italien
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Organisationstalent
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung
• Moderner Arbeitsplatz
• Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfreier Kaffee & Wasser
• Mitarbeiterbenefits (z.B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits)
• Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer „Du“-Kultur
• Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche
• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch per E-Mail an:

Bewerbung@ogl-digital.com

Die OGL Digital Service GmbH ist ein noch sehr junges, jedoch erfahrenes Unternehmen im IT Umfeld, welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, die dem Firmenverbund angehörigen Unternehmen in allen Belangen der IT zu beraten und zu unterstützen. Unser motiviertes Team arbeitet sowohl im Bereich des First-Level-Support wie auch in der Entwicklung und der Implementierung von zeitgemäßen Softwarelösungen für über 300 Mitarbeiter europaweit. Das Kerngeschäft der Unternehmensgruppe liegt in der weltweiten Beschaffung und europaweiten Distribution von frischem Obst und Gemüse. Das schnelllebige Geschäft fordert eine zeitgemäße IT welche die Mitarbeiter in ihrer täglichen Arbeit bestmöglich unterstützen, um so der Nachfrage des Marktes gerecht werden zu können.

Zur Unterstützung und Erweiterung des IT-Teams suchen wir für unsere Standorte in Oberding (DE), Bozen (IT) oder Verona (IT) folgende Positionen:

SAP Inhouse Consultant SCM (m/w)

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung neuer Geschäftsanforderungen in SAP S/4HANA in enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen sowie Erstellung von Analysen, Auswertungen und Spezifikationen
• Verantwortung als technischer Product Owner für SAP SCM
• Definition von Konzepten und Anforderungen in enger Abstimmung mit dem Product Owner sowie Ableitung technischer Konfigurations- und Entwicklungsaufgaben
• Leitung von externen und internen Implementierungspartnern (Konfiguration und Entwicklung) sowie Überprüfung der Ergebnisse in allen Projektphasen und Sicherstellung der zeitgerechten Implementierung
• Ansprechpartner für Anwender und Key-User aus den Fachabteilungen
• Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops in den Prozessbereichen
• Mitwirkung bei Greenfield-Implementierungen mit Fokus auf SAP

Ihr Profil:

• IT-spezifische Ausbildung oder entsprechendes Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im SCM-Bereich und gutes Prozessverständnis für international agierende mittelständische Unternehmen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in SAP SCM Konfiguration
• Erfahrung bei Greenfield-Implementierungen (vorzugsweise in S/4HANA) wünschenswert
• Erfahrung in GTS und GTM wünschenswert
• Gutes Verständnis der Schnittstellentechnik (z.B. ALE inkl. IDoc)
• Erfahrung in der Erstellung von Spezifikationen für die Entwicklungsteams und in der Dokumentationen (einschließlich Benutzerhandbücher) der implementierten Prozesse
• Sicherer Umgang mit agilen Implementierungsmethoden
• Um Ihre Aufgaben und Projekte erfolgreich meistern zu können, bringen Sie eine eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Attraktive Vergütung
• Moderner Arbeitsplatz
• Bezuschusstes Mittagsangebot aus frischen, regionalen und saisonalen Produkten sowie kostenfreier Kaffee & Wasser
• Mitarbeiterbenefits (z.B. kostenlose Tiefgaragenparkplätze, Corporate Benefits)
• Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien mit positivem und wertschätzendem Arbeitsklima und einer „Du“-Kultur
• Gute Betreuung und Einarbeitung durch ein individuelles Onboarding mit einem Mentor an deiner Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuelle und fachliche Schulungsangebote
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden und nachhaltig agierenden Unternehmen in der Lebensmittelbranche
• Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotential und dem Freiraum, eigene Ideen einzubringen

Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch per E-Mail an:

Bewerbung@ogl-digital.com

Aktivitäten:

• Verwaltung von Einstellungs-, Änderungs- und Beendigungsverfahren von Arbeitsverhältnissen
• Verwaltung des Anwesenheitserfassungssystems und Überwachung der Abwesenheiten/Anwesenheiten der Mitarbeiter
• Verwaltung der Gehaltsabrechnungen: Vorbereitung, Berechnung und Überprüfung, einschließlich steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Verpflichtungen
• Verwaltung der obligatorischen Mitteilungen an die Behörden (INPS, INAIL, Arbeitsamt)
• Kontakt und Zusammenarbeit mit externen Buchhaltungsdienstleistern und öffentlichen Ämtern (INPS, INAIL usw.)
• Verwaltung von Arbeitsverträgen, Urlaub, Freistellungen, Krankheitsfällen und anderen vertraglichen Regelungen
• Überwachung von Fristen und Aktualisierung der Personaldokumentation
• Unterstützung bei der Verwaltung von Unternehmensleistungen und Vergütungspolitiken
• Unterstützung bei der Einhaltung der Unternehmens- und Arbeitsvorschriften im Zusammenhang mit der Personalverwaltung
• Unterstützung des Personals in allen Fragen der Personalverwaltung
• Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Analysen zu Personaldaten

Anforderungen:

• Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalverwaltung und/oder Lohnbüro
• Kenntnisse der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Kenntnisse der Buchhaltungsgrundsätze
• Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets
• Englischkenntnisse sind von Vorteil

Ergänzende Profilmerkmale:

• Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Präzision, Diskretion und Teamfähigkeit
• Proaktivität, Entschlossenheit und Verfügbarkeit
• Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Ergebnisorientierung
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Problemlösungsfähigkeiten

Wir bieten:

• Zukunft in einem wachsenden Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima
• Interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Chancen zur Weiterentwicklung

Wenn Ihr Profil diesen Anforderungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!